Juriste d’Entreprise (H/F)

Conseil auprès des opérationnels et de la Direction Générale

  • Assurer une activité d’information et de conseil auprès des opérationnels (France et International) sur les problématiques juridiques de l’entreprise (droit commercial, de la concurrence, droit de la Propriété intellectuelle, droit de la consommation et droit communautaire…).
  • Gérer les projets à caractère juridique impactant l’entreprise de façon transverse
  • Faire appel à des cabinets d’experts externes pour avoir des réponses sur des sujets spécialisés (cf. propriété intellectuelle, droit international…) et piloter avec le Directeur Juridique les contrats avec les cabinets d’avocats conseils
  • Elaborer et animer des actions de formation sur des thématiques juridiques liées aux activités de l’entreprise

 

Rédaction et suivi des contrats / Veille juridique

  • Rédiger ou aider à négocier la rédaction des contrats pour les opérationnels (France et International)
  • Apporter un appui aux opérationnels dans leur négociation
  • Rédiger et mettre à jour une base de contrats-type
  • Assurer une veille juridique sur les sujets concernant l’entreprise

 

Qualités requises

  • Rigueur et objectivité.
  • Esprit d’analyse, de synthèse et capacités rédactionnelles
  • Sens de la communication pour dialoguer avec l’ensemble des opérationnels et les partenaires
  • Capacité de négociation et force d’argumentation et de conviction pour pouvoir instruire les dossiers, imposer la mise en application de règlementations et négocier les clauses contractuelles.
  • Réactivité et capacité à traiter en parallèle des sujets variés.

 

Compétences/Expériences

  • Bonne compréhension et capacité à interpréter correctement les textes de loi, règlements et jurisprudence.
  • Connaissance de la réglementation française/européenne et de la jurisprudence sur les sujets suivis (droit commercial, de la concurrence, droit de la Propriété intellectuelle, droit de la consommation et droit communautaire…).
  • Maîtrise de l’anglais et particulièrement de l’anglais juridique.
  • 3 à 5 ans d’expérience minimum

 

Formation

  • Diplôme universitaire de niveau bac + 5 (master ou équivalent) en droit avec si possible une spécialisation

Référence du poste

CROSSCALLJURI

(à rappeler dans votre dossier de candidature)

Type de poste

CDI



 

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