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Responsable Responsabilité Sociétale et Environnementale (H/F)

Vous voulez rejoindre l’équipe Crosscall et son pôle Qualité et Responsabilité Sociale et Environnementale en plein développement, vous avez de l’expérience dans ce domaine et de l’énergie : ce poste est pour vous !

La RSE est au cœur de la stratégie de Crosscall qui a fait de la durabilité un axe central de sa marque depuis son origine. Nous cherchons un/une Responsable RSE pour intensifier et développer cette politique.

Missions :

1. Conception et animation de la politique de développement durable

  • Diagnostiquer les points à améliorer dans le domaine du développement durable grâce notamment à des outils (bilan carbone, analyse du cycle de vie, plates formes d’évaluation comme ACESIA et ECOVADIS, normes ISO 26 000 et 14001, OH18 001, SA 8000).
  • Comprendre les orientations stratégiques de Crosscall et intégrer les enjeux de l’économie circulaire.
  • Proposer une stratégie à mener en termes d’objectifs, d’actions, d’outils, de ressources et d’indicateurs

2. Mise en place des ressources et coordination des actions

  • Savoir élaborer des plans d’actions et conduire des projets complexes dans une logique d’animation transversale.
  • Animer et assurer le reporting du Comité de Pilotage RSE.
  • Mettre en place des indicateurs et des outils d’évaluation.
  • Etablir des rapports et des bilans, notamment la Communication De Progrès (COP) dans le cadre du Global Compact des Nations Unies.
  • Définir et négocier le budget avec la direction générale.

3. Mission de communication et de lobbying externe
Représenter l’entreprise et négocier, discuter avec les parties prenantes (clients, administrations, élus, ONG, associations, populations…).

4. Participer au pilotage du système qualité et la qualité produits

Diplômes (liste non exhaustive) :

  • Ecoles d’ingénieurs
  • Master en environnement, développement durable, aménagement ou éco-développement
  • Ecoles de commerce avec une spécialité développement durable (HEC, Essec,…)

Expérience :

7 à 10 ans minimum avec des responsabilités opérationnelles.

Compétences requises :

  • Compétences techniques, disposant d’un réseau de connaissances dans le domaine
  • Connaissance des métiers, des services et du fonctionnement de l’entreprise pour mener à bien ses missions qui touchent l’ensemble de la structure
  • Compétences managériales pour mener à bien la politique en matière de développement durable
  • Maîtrise de la responsabilité sociale des entreprises, des achats durables, des questions éthiques, des problématiques liées aux conditions de travail et de tous les dossiers touchant de près ou de loin au développement durable
  • Connaissance des référentiels internationaux en matière de développement durable (Agenda 21, ISO 26000 et 14001, OH18 001, SA 8000, loi NRE…)
  • Maitrise des outils et des procédures qualité ; des outils informatiques
  • Anglais oral et écrit car le/la Responsable RSE est amené e à travailler dans un contexte international avec des homologues étrangers

Aptitudes professionnelles :

  • Sens relationnel, sens de la pédagogie et capacité d’adaptation pour comprendre les enjeux et intérêts des différentes parties prenantes
  • Capacité à négocier, à mobiliser, à convaincre la direction générale, les interlocuteurs extérieurs, les salariés, des efforts et moyens à déployer
  • Ténacité et persévérance pour faire aboutir sa politique et ses projets
  • Ouverture d’esprit et aptitude à anticiper pour avoir un temps d’avance sur les normes et les règlementations
  • Capacité à gérer des projets transverses
  • Disponibilité car le poste exige des déplacements

Statut et rémunération :

Mission basée au siège à Aix en Provence
Statut Cadre au forfait jours.

Type de poste

CDI à Aix-en-Provence

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