Descripton du poste et Missions
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, la/le Gestionnaire de Paie (H/F) prend en charge au quotidien l’ensemble de la gestion administrative et de la paie des salariés de l’entreprise. Il/elle veille sur l’actualité sociale liée à la paie et obligations légales.
Missions principales
Paie
- Gérer les formalités d’embauches (établissement des contrats et avenants, suivi des périodes d’essais, DPAE et visites médicales), absences (CP, RTT, maladie, maternité) & départs des salariés (solde de tout compte)
- Préparer les éléments de paie (éléments fixes, variables, IJSS, DSN, absences...)
- Production et contrôle des paies France
- Vérification des cotisations
- Contrôle des DSN
- Coordination avec les cabinets assurant les paies internationales
- Mettre à jour les tableaux de bord RH
- Établir les déclarations fiscales et sociales de l’entreprise (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance)
- Assurer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, CPAM, …)
- Gérer le suivi des contrats mutuelle/prévoyance
Profil recherché
Savoir-faire :
- Maîtrise de la gestion de la paie,
- Connaissances actualisées en droit du travail et législation sociale
- Maîtrise du logiciel de paie/outils SIRH – ADP - Pack office
- Anglais B2/ C1
Savoir être:
- Rigoureux (se), organisé (e) et vous savez gérer les priorités
- Doté(e) d’un bon relationnel et du sens de la discrétion
- Vous êtes réactif (ve) face aux situations d’urgence et les imprévus
- Esprit pragmatique et méthodique
- Autonome
Années d’expérience : 5 -10 ans
Informations utiles
- Localisation Aix-en-Provence - 13, France
- Contrat CDI
- Salaire 38.000,00 € - 43.000,00 €
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Niveau de qualification
Technicien/Employé Bac +2
Agent de maîtrise/Bac +3/4
- Expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
- Modalités de travail Temps complet
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Fonction
RH/Personnel/Formation
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Secteur
Distribution/Commerce de gros
Industrie high-tech/Telecom
- Télétravail Occasionnel
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